春和景明（míng），草长莺（yīng）飞，五月的风里开始有了希望的味道，为了迎接复工（gōng）复产（chǎn）时以最好的状态迎（yíng）接老干部的到来，乐竞官网和安邦物业老干部活动中心（xīn）项目正在紧锣密鼓地开展为期一个月的全员（yuán）职业品质（zhì）和（hé）职业技能培（péi）训活动（dòng）。

活动中心项目对四个部门的员工，开展（zhǎn）了包括宣传企业（yè）文化、明确岗位职（zhí）责（zé）、规范服务行为、培训重（chóng）点环节、强化实战操作（zuò）在内的五个方面的培训。

客服部针对会务服务、常规医护（hù）知识（shí）、突发疾病处置、接（jiē）待礼仪、才艺培（péi）训及各活动室设备（bèi）实施操（cāo）作流程及正确使（shǐ）用做了重点培训（xùn）。

秩序（xù）维护部针对（duì）军姿体能、文明用语、服务技（jì）巧、应（yīng）急突（tū）发事（shì）件处理及停车场管理（lǐ）培训进行了培（péi）训。

维修部（bù）针对（duì）水暖（nuǎn）电三（sān）项核心（xīn）工作内容（róng）及日常检查、定期维修维（wéi）护进行了培训，尤其针对电器开关、总控开关位置及日常检查，水阀门（mén）检（jiǎn）修（xiū）、空调管路走向及突发事件处理等关键事项（xiàng）进行了（le）强化培训。

保洁部在（zài）工具使用规范及安（ān）全注意事项（xiàng）、日常保（bǎo）洁和深度清洁的标准（zhǔn）操（cāo）作流程方面（miàn）进行了培（péi）训。

活动中心项目（mù）通过结合各（gè）部门的实际情况，增强（qiáng）培（péi）训的（de）针对性和实效性（xìng），确（què）保团队成员快速进入良（liáng）好工作状态（tài），提高（gāo）团队整体服务意识（shí）、提升服务质量（liàng），实现（xiàn）精细化（huà）服（fú）务管理。